Le temps manque
La communication passe après les urgences. Personne ne garde une vue d’ensemble.
Direction communication & marketing · À temps partagé
Donnez une vraie direction à votre communication et à votre marketing.
J’aide les dirigeants de TPE et PME à professionnaliser leur communication : définir une stratégie claire, organiser les actions et piloter leur mise en œuvre.
Une communication plus professionnelle, cohérente et mieux pilotée.
Julie RémuleVotre directrice communication
& marketing digital externaliséeMembre de Bras Droit des Dirigeants
& marketing digital externaliséeMembre de Bras Droit des Dirigeants
À vos côtés, sur votre territoire
Loir-et-Cher · Paris
Votre quotidien de dirigeant
Vous communiquez.
Mais avec quel cap ?
Vous avez des idées, des outils et peut-être des prestataires. Ce qui manque souvent, c’est le temps et une direction commune.
Les actions s’accumulent
Un site, des réseaux, des campagnes… sans stratégie claire pour les relier.
Les résultats restent flous
Difficile de savoir ce qui fonctionne et où concentrer vos efforts.
Vous avez besoin de compétences de direction, sans recruter à temps plein.
Mon accompagnement
De la stratégie
à la mise en œuvre.
Une vision stratégique et une implication opérationnelle pour structurer votre communication et en piloter les actions.
Découvrir mon accompagnement01
Diagnostic & état des lieux
Identifier vos points forts, les freins et les priorités à partir de votre communication existante.
02Stratégie & positionnement
Clarifier vos cibles, vos messages et vos canaux pour construire un plan cohérent avec votre entreprise.
03Direction à temps partagé
Prendre en charge le pilotage, coordonner les équipes et les prestataires, selon vos besoins et vos moyens.
04Pilotage & performance
Choisir les indicateurs utiles, suivre les résultats et ajuster les actions sans multiplier les tableaux de bord.
Une méthode, adaptée à votre entreprise
Un cap clair.
Des étapes concrètes.
Pas de solution toute faite : nous partons de votre situation pour construire un accompagnement utile et réaliste.
Faisons connaissance
Un premier échange pour comprendre votre entreprise, votre contexte et vos attentes.
Analysons vos besoins
Un état des lieux pour faire ressortir vos forces, vos difficultés et vos priorités.
Définissons le plan d’actions
Des priorités et un calendrier adaptés à vos besoins, à vos moyens et à votre organisation.
Pilotons la mise en œuvre
J’organise le déploiement des actions avec vos équipes et vos prestataires, selon le périmètre convenu.
Faisons le point régulièrement
Des échanges avec vous pour suivre l’avancement, mesurer les résultats et préparer les prochaines actions.
Diagnostic gratuit
Votre communication
est-elle réellement
efficace ?
Prenez du recul sur vos actions et identifiez les sujets qui méritent votre attention.
Accéder au questionnaire gratuitUn questionnaire, puis un échange gratuit pour restituer vos résultats.
Faisons le point sur…
01
Votre organisation
02
Votre positionnement et vos cibles
03
Vos canaux et vos actions
04
Votre pilotage et vos résultats
La stratégie prend tout son sensquand elle devient concrète.
À vos côtés
Professionnaliser votre communication,
avec une direction claire.
Je suis Julie Rémule, Directrice Communication & Marketing Digital externalisée à temps partagé, membre de Bras Droit des Dirigeants.
Mon rôle : vous apporter un regard extérieur et prendre en charge la direction de votre communication, au rythme convenu. De la réflexion aux actions, je travaille à vos côtés avec une approche directe et adaptée aux réalités des TPE et PME.
J’interviens dans le Loir-et-Cher, notamment à Vendôme et Blois, et à Paris.
Je m’appuie sur les méthodes et les échanges du réseau Bras Droit des Dirigeants pour installer des outils et une organisation que votre entreprise pourra faire vivre dans la durée.
Ressources gratuites
Des repères pour
mieux communiquer.
Trois outils prêts à utiliser pour organiser vos contenus et vérifier la qualité de vos supports.
Téléchargement gratuit après saisie de vos coordonnées. Aucune inscription automatique à une newsletter.
Calendrier · XLSX01
Calendrier éditorial à compléter
Planifiez vos contenus et vos supports dans un tableau prêt à remplir.
Télécharger gratuitementChecklist · PDF02
Vos supports de communication, à jour
Vérifiez votre site, vos signatures mail, vos brochures et vos autres supports.
Télécharger gratuitementIdées de contenus · PDF03
12 idées pour parler de votre entreprise
Des sujets à adapter à votre site, vos newsletters et votre communication interne ou externe.
Télécharger gratuitementLes 3 outils gratuits
Vos outils pour professionnaliser votre communication.
Renseignez vos coordonnées pour accéder au calendrier, à la checklist et aux 12 idées de contenus.
Aucune inscription automatique à une newsletter. Vos informations servent à gérer l’accès aux ressources. Vous choisissez séparément si vous souhaitez être recontacté(e).
Utilisation de vos donnéesConseils & actualités
Comprendre, décider.
Faire avancer votre communication.
Stratégie, marketing digital et pilotage : des sujets utiles pour les dirigeants de TPE et PME.
Découvrir les articlesComment professionnaliser la communication de votre TPE ou PME ?
Messages, supports, organisation : découvrez par où commencer pour structurer la communication de votre TPE ou PME et mieux piloter vos actions.
· Julie Rémule
Lire l’articleVos questions
Le temps partagé,
concrètement.
Qu’est-ce qu’une direction externalisée à temps partagé ?
Vous bénéficiez de compétences de direction selon un rythme défini ensemble. Je pilote la stratégie et les actions en lien avec vous, vos équipes et vos prestataires.
Faut-il déjà avoir une équipe communication ?
Non. L’accompagnement peut structurer une communication encore peu organisée ou apporter un pilotage à une équipe ou à des prestataires déjà en place.
Comment est défini le rythme d’intervention ?
Il dépend de votre situation, des priorités et du périmètre de la mission. Nous le construisons après un premier échange et une analyse de vos besoins.
Je suis seul(e) dans mon entreprise : puis-je bénéficier de ce service ?
Oui. Vous n’avez pas besoin d’avoir des salariés pour professionnaliser votre communication. Nous définissons un périmètre et un rythme adaptés à votre activité, à vos priorités et à votre budget, puis vérifions ensemble si cet accompagnement est pertinent.
Qu’est-ce qui vous différencie d’un freelance ou d’une agence de communication ?
Mon rôle est celui d’une direction externalisée : je relie votre communication à votre stratégie d’entreprise, j’arbitre les priorités, je coordonne les actions et je suis les résultats. Je m’intègre à votre organisation au rythme convenu et peux aussi réaliser certaines actions selon la mission. Des freelances ou agences peuvent proposer du conseil et du pilotage ; la différence tient au rôle et au périmètre convenus. Je peux travailler avec vos prestataires existants.
Y a-t-il des charges sociales si je fais appel à vous ?
Vous payez une prestation facturée selon les conditions convenues, avec la TVA applicable. Dans le cadre d’une prestation indépendante, vous n’avez pas de cotisations patronales à ajouter comme pour une embauche : mes cotisations sociales relèvent de mon activité. La mission reste une relation de prestation, sans lien de subordination.
Source : Service Public — travailleur indépendant et salarié.
Le premier pas
Parlons de votre entreprise.
Et de ce dont elle a besoin.
Un échange pour faire le point et voir comment je peux vous accompagner.